教室内学生兴致盎然，课堂气氛热烈……5月23日，高校毕业生创业培训活动在山西工程技术学院大学生双创中心如火如荼地进行。

“之前想创业，不知道做什么。在学习这个创业课程后发现，能够打开一些新的思路，感觉自己离梦想更近了一步。”山西工程技术学院财务管理专业学生张恩泽表示，通过创业培训，自己的思路更加清晰，对创业公司的定位、提供的服务以及后期聘请员工的管理有了更加具体和细致的概念。在学院创业培训课堂上，学生三五成组围绕在老师周围，对各自的创业想法和打算进行描述，并进行成本核算。

按照规划，学院和市人社局创业服务中心加强联系，针对即将毕业的大学生和有创业想法的学生提供两期免费培训，通过集中授课、分组讨论、实践指导等方式，紧紧围绕创业分析、项目评估、制订创业计划等内容，利用最新的创业基本指导及头脑风暴法等教学方式，解决创业过程中可能遇到的问题。

“创业培训不仅要将学员们‘扶上马’，还要‘送一程’，因此做好后续服务很重要。”市创业服务中心副主任尹筠表示，为全面促进创业带动就业，市人社部门在积极与高校对接强化培训的同时，还积极发挥创业担保贷款对促进增加就业的杠杆作用，加强创业补贴和资金支持，积极搭建资源对接平台，提供政策代办、成果转化、跟踪扶持、咨询服务等“一站式”服务。尹筠说：“我们将进一步强化‘创业培训+政策扶持+后续服务’三位一体的创业带动就业工作格局，持续做优创业政策和服务环境，激发创业主体活力，特别是为高校毕业生营造‘想创业、能创业、易创业、能创成业’的良好营商环境。”

创业是就业的重要形式，创业园区和培训基地是创业的重要载体。去年4月份，刚刚入驻山西智创城7号的山西汇川科技有限公司是一家出版物互联网销售企业。今年，我市人社部门运用“直补快办”等模式，一揽子兑现了企业吸纳高校毕业生等重点群体就业的政策补贴。汇川公司目前有员工50多人，对于其中符合条件的2名大学生，人社部门给予了就业补贴等各项优惠政策，进一步鼓励企业吸纳高校毕业生。

紧贴学生及企业需求、加强培训及政策补贴支持、搭建创业就业桥梁是人社系统帮助各类人员实现创业就业发展的常规举措。今年以来，我市将创业孵化基地作为落实创业政策、整合创业资源的重要载体，积极搭建平台，按照“创业孵化基地+创业示范园区”发展模式，不断深化国家级创业型城市创建工作，助力创业孵化基地提档升级。目前，全市已完成创建国家级创业孵化基地1家、省级创业孵化基地（园区）8家。同时，围绕数字经济优先发展战略，人社部门推行数智创业新模式，通过全省首家数字技能人才培训基地，帮助企业解决数字人才缺乏问题，大力开展数字技能培训进厂房、进车间、进班组，让技能培训成为数字技能人才成长的“新引擎”。

另外，人社部门通过积极探索“互联网+”就业创业服务平台，进一步优化各项服务机制，转变职能，优化办事流程，提高服务质效，致力提供“零障碍、低成本、高效率”服务，为创业者铺就成长“高速路”。（张景梅）